„Mert minden nő egy cipőben jár!”
Így hangzik az Effemine jelmondata, 2009-ben ezzel a szlogennel indultak el diákszervezetként, a cél pedig nem kevesebb, mint jó hírnév és elismertség a felsőoktatás berkein belül és kívül. Hivatalos honlapjukon küldetésükként a fiatal nők útmutatását, fejlődésük elősegítését, a női esélyegyenlőséget és egy többgenerációs kapcsolat- és tudásbázis létrehozását említik; a felsoroltak közül az utolsó áll a fókuszpontban, tudtuk meg Mocsinka Dórától, a vállalati kapcsolatokért felelős alelnöktől.
A női esélyegyenlőség megemlítése felveti a kérdést, vajon mire gondolnak itt pontosan a lányok? Sokan ezt a kifejezést a feminizmussal kapcsolják össze, a szervezet azonban tiltakozik ez ellen; ők csupán a munkaerőpiacon szeretnék a férfiakéval egyenlő esélyekkel elindítani a gyengébbik nemet. Az Effemine név is csupán a nőiségre utal, tudtuk meg a tagoktól. A szervezet nem kíván elsőbbséget adni egy tudományterületnek sem, igaz, a Corvinuson van az irodájuk, kapuik azonban bármely egyetem hallgatója előtt nyitva állnak. Ma 24 aktív taggal rendelkeznek, nem is kívánnak ennél sokkal többet, a lányoknak fontos a személyes kapcsolat. „Olyan közösséget szeretnénk, ahol mindenki tűzbe teszi a kezét a másikért, ezért gondosan megválogatjuk a tagjainkat. Céltudatos, motivált, talpraesett, nyitott lányokat várunk” – jelenti ki Dóra határozottan.
Az előzőekben felsorolt szempontok alapján próbálják a lányok a jelentkezőkre azt a bizonyos cipőt, a szerencsések bekapcsolódhatnak az Effemine munkájába. Ilyen lánynak bizonyult Huszár Barbara, aki a szervezet friss tagjaként lelkesen beszél tapasztalatairól. „Mindig érdekelt a női sors, egyetemi tanulmányaim során is erre koncentrálok, így találtam rá az Effemine-re. Nagyon jó csapatba kerültem, megtaláltam, amit kerestem. A belépés után rögtön konkrét feladatot kaptam, a vállalati kapcsolatok divízióban tevékenykedem, Dóri a felettesem. Ez azt jelenti, hogy tartom a kapcsolatot olyan vállalatokkal, amelyekkel már kialakítottuk az együttműködést, illetve felkeresek új szervezeteket is, velük szeretnénk azt a jövőben kialakítani” – mesél Barbi.
Vasfegyelem a női szakaszon
„A szervezet jelszava a professzionalizmus” – hirdeti az Effemine elnöke, Csontos Tímea. „A lányoknak az Effemine-tagság minimum heti kétórás elfoglaltságot jelent. Hetente tartunk gyűlést, ezen mindig prezentációt tart egy fő a saját tevékenységéről, neki a többiektől rögtön érkezik a visszajelzés, miben kell még fejlődnie, mint előadónak, mik az erősségei. Ezt a módszert azért alakítottuk ki, mert szerintünk nagyon fontos a jó prezentációs készség, szeretnénk ezt a szervezet keretein belül fejleszteni. Ezenkívül minden héten tartunk egy tréninget, ezek témája változó, CV-t tökéletesítünk vagy épp állásinterjút modellezünk.”
Érződik: itt nem csajszik csacsognak teadélutánokon, hanem sikeres nőkkel veszik fel a kapcsolatot leendő utódaik. Az eredmények magukért beszélnek: 2010. év Női Klubja díj a Maximától, World Summit Youth Award 2010 különdíja az Effemine Blognak elismerésként az ENSZ Millenniumi Fejlesztési Céljainak elősegítéséért. A siker fogalma az Effemine-nél klasszikus: szakmai elismertség, ívelő karrier, rendezett magánélet. Tevékenységük fontos része előadások, kerekasztal-beszélgetések szervezése, ezek egy része zártkörű, más részükre mindenkit szeretettel várnak. „Zártkörű programjainkra azokban a témákban hívunk előadókat, amelyek minket érdekelnek: ez kiterjed a sikeres karriertől kezdve a harmonikus magánéleten át a nők munkaerő-piaci helyzetéig. Nyílt előadásaink pedig olyan témákról szólnak, amelyek reményeink szerint mindenkit érdekelnek, szeretnénk a hallgatók körében széles körű ismertséget szerezni” – tudjuk meg Dóritól.
Ördög Nóra és társai a porondon
Legutóbb a hazai divatszakma nagyágyúival folytatott kerekasztal-beszélgetésen vehetett részt a nagyérdemű, az érdeklődők teljesen megtöltötték a Corvinus előadóját. Beszélgetőpartnereik voltak már a Vállalkozónők Képviselőinek Hálózatának tagjai, de meghívottjaik között szerepeltek médiaszemélyiségek, szociológus és pszichológus is. Egy kis ízelítő a teljesség igénye nélkül: Ördög Nóra, az RTL Klub műsorvezetője, Bakos Piroska, a magyar EU-elnökség hazai szóvivője, Nagy Beáta, a BCE dékánhelyettese, D. Tóth Kriszta, a Magyar Televízió Híradójának volt szerkesztő-műsorvezetője, és még folytathatnám a sort más elismert nőkkel. A lányok más diákszervezetek felé is nyitottak. „Eddig a FAKT-tal (Fiatal Autonóm Közgazdászok Társasága) és az FDE-vel (Felsőoktatási Diákszervezetek Egyesülete) tárgyaltunk az együttműködés reményében. Ezenkívül most indítjuk be a Mentoringprogramot, sikeres nőket – és talán férfiakat is – kérünk fel, hogy vállalják tagjaink életének egyengetését, segítsék őket szakmai tanácsokkal” – mondják büszkén a lányok.
Végezetül figyelmetekbe ajánljuk az Effemine jövő heti nyílt előadását. November 28-án este hat órától Mi kell a nőnek? Mi kell a férfinak? címmel kutathatunk a párkapcsolatok rejtelmeiben dr. Almási Kitti klinikai szakpszichológus segítségével.
